Rastový bonus 2.0

Máme skvelú správu! Aj tento rok sa bude niesť v znamení hesla: Vždy o krok vpred!

Od 1. februára 2023 začneme uplatňovať novú logiku. A to v súvislosti s kvalifikáciou pre rastový bonus, ako aj výškou percentuálnej kompenzácie.

Čo je vlastne rastový bonus?

Partneri od cieľovej úrovne 6 sú odmenení za neustále budovanie tímu ďalším províznym bonusom za rast: rastovým bonusom.

Tento bonus predstavuje ďalšiu formu odmeny pre tých partnerov, ktorí sa osobitne zameriavajú na neustály rast tímu a akvizíciu nových partnerov.

Výpočet rastového bonusu 2.0

Rastový bonus sa počíta percentuálne z dosiahnutého OT (obratu tímu).

V závislosti od dosiahnutej cieľovej úrovne sa aplikujú nasledovné percentuálne hodnoty:

Za dosiahnutý OT tímovými partnermi z downline od cieľovej úrovne 6 sa pri výpočte zohľadní rozdiel medzi vlastným rastovým bonusom a rastovým bonusom tímových partnerov – bez ohľadu na to, či sa títo partneri na to kvalifikovali.

Kvalifikácia pre rastový bonus 2.0

Predpokladom pre nárok na rastový bonus je ONP-2 (3G) minimálne 3 500 a cieľová úroveň 6 alebo 7 alebo ONP-3 (3G) minimálne 3 500 a cieľová úroveň 8-10.

VÝPOČET: ONP-2 (3G) A ONP-3 (3G)

ONP-2 (3G) je súčet vlastného dosiahnutého ONP a ONP tímových partnerov, do ktorého sa však nezarátavajú dva najsilnejšie tímy. Na výpočet sa potom použijú prvé tri generácie.

ONP-2 (3G) je súčet vlastného dosiahnutého ONP a ONP tímových partnerov, do ktorého sa však nezarátavajú tri najsilnejšie tímy. Na výpočet sa potom použijú prvé tri generácie.

Príklad výpočtu ONP-2 (3G) 1 000 (váš vlastný ONP) + 7 000 (tímy A+C) = 8 000. Tímy B a D sa nerátajú do výpočtu ONP-2 (3G).

Príklad výpočtu ONP-3 (3G) 1 000 (váš vlastný ONP) + 2 000 (tím A) = 3 000. Tímy B, C a D sa nerátajú do výpočtu ONP-3 (3G).

„Toto nariadenie sa vzťahuje jednak na RINGANA Partners, pre ktorých platia podmienky uvedené v dokumente RINGANA business papers valid for new Partners until 30.06.2022, ako aj na všetkých ostatných partnerov, ktorí spadajú pod reguláciu znenia dokumentu RINGANA business papers platného od 01.07.2022.“