Wachstumsbonus 2.0

Wir haben tolle Neuigkeiten! Auch im neuen Jahr leben wir nach dem Motto: Immer einen Schritt voraus!

Ab 1. Februar 2023 tritt eine neue Logik in Kraft. Sowohl für die Qualifikation des Wachstumsbonus als auch die Höhe der prozentuellen Vergütung.

Was ist der Wachstumsbonus überhaupt?

Partner:innen ab der Zielstufe 6 werden für ihren kontinuierlichen Teamaufbau mit einem zusätzlichen Provisionsbonus belohnt: Dem Wachstumsbonus.

Er bildet eine weitere Form der Vergütung für all jene Partner:innen, die besonderen Fokus auf das Wachstum ihres Teams legen.

Berechnung Wachstumsbonus 2.0

Der Wachstumsbonus wird von deinem gesamten TU (Teamumsatz) prozentuell berechnet.

Je nach erreichter Zielstufe kommen dabei folgende Prozentsätze zur Anwendung:

Für den TU von Teampartner:innen in deiner Downline ab Zielstufe 6 erhältst du die Differenz zwischen deinem Wachstumsbonus und dem deiner Teampartner:innen – unabhängig davon, ob sich diese sich dafür qualifizieren. 

Qualifikation Wachstumsbonus 2.0

Voraussetzung für den Wachstumsbonus ist ein NPV-2 (3G) von mind. 3.500 und die Zielstufe 6 oder 7 bzw. ein NPV-3 (3G) von mind. 3.500 und die Zielstufe 8-10.

BERECHNUNG: NPV-2 (3G) UND  NPV-3 (3G)

Das NPV-2 (3G) ist die Summe aus Ihrem eigenen NPV plus dem NPV Ihrer Teampartner abzüglich Ihrer zwei stärksten Teams. Zur Berechnung werden dann die ersten drei Generationen herangezogen.

Das NPV-3 (3G) ist die Summe aus Ihrem eigenen NPV plus dem NPV Ihrer Teampartner abzüglich Ihrer drei stärksten Teams. Zur Berechnung werden dann die ersten drei Generationen herangezogen.

Rechenbeispiel NPV-2 (3G)
1.000 (Ihr eigenes NPV) + 7.000 (Teams A+C) = 8.000. Team B & D werden fur die Berechnung
des NPV-2 (3G) nicht herangezogen.

Rechenbeispiel NPV-3 (3G)
1.000 (Ihr eigenes NPV) + 2.000 (Team A) = 3.000. Team B, C & D werden fur die Berechnung
des NPV-3 (3G) nicht herangezogen.

Die Regelung gilt sowohl für RINGANA Partner, für die die RINGANA business papers valid for new Partners until 30.06.2022 Gültigkeit haben, als auch für alle Partner die unter die Regelung der RINGANA business papers ab dem 01.07.2022 fallen.